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Minecraft Wiki:管理团队

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本Wiki的管理团队由巡查员、管理员、行政员和界面管理员组成。此条目定义了被授予各个管理用户组的要求和职责。

任何想要申请管理用户组的人都应仔细阅读此页面的对应内容,然后再前往对应页面发布申请。在其他页面的申请和评论都被视为无效。

本条目中列出的是申请职务所需的必要条件。未满足所有条件的申请者都将被拒绝。如申请者有特殊情况或其他优势,需要在申请中注明。

权限授予和免除的依据是共识。所有拥有特殊权限的用户没有任何高于其他用户的特权,唯能实现社区讨论所得的共识,并利用共识赋予的特权完成其职责。

巡查员

职责

  • 积极保持活跃。
  • 及时巡查页面更改。
  • 及时回退破坏。
  • 更新重要页面。
  • 执行社区共识通过的决策。

申请条件

任何申请成为巡查员的用户都必须满足下列公共条件:

  • 是一名自动确认用户
  • 近30天有不小于90次操作。
  • 近90天内被封禁记录,防编辑冲突等特殊原因除外。(查询
  • 拥有翻译或修正页面段落的能力。
  • 待人友好,懂得倾听,有责任心。
  • 已加入官方社区,并有良好表现。
  • 30天内没有被拒绝的巡查员申请(在先前申请讨论中行政员予以豁免的除外)。

首次申请巡查员的用户还必须满足下列条件:

  • 仔细认真地阅读过巡查员指南,并能理解文章内容。
  • 在中文Minecraft Wiki的编辑记录达300条以上。(查询

在职巡查员或曾经担任过巡查员的用户再次申请时还必须满足下列条件:

  • 并非因时限到期和自身请辞之外的理由而被撤销职务(行政员予以豁免的除外)。

权限时限

  • 巡查员的权限时限分别为1个月、3个月和6个月。
  • 在职务到期前请再次申请。
  • 时限的延长每次至多增加一级。(例:1个月→3个月)

任免方式

达到申请要求后,请前往管理员告示板申请权限。所有用户(申请人和行政员除外)均可以对申请提出有理由的反对与支持。申请人必须回答相关的争议与提问。无理由的单纯表态应该被忽略。

行政员应充分考虑申请人的各项优劣势和其他用户提出的异议。若不是首次担任巡查员的申请者,行政员还应当考虑申请者在职期间的工作情况,同时申请者也有义务对自己的工作情况做出真实总结。行政员认为申请讨论结束后,应参考共识并结合其他情况及时做出决定(并授予权限)。

若巡查员因不能保持活跃等理由申请免除权限,请前往管理员告示板请辞后自行除权。若巡查员有滥用权限之情形,任何自动确认用户均可前往管理员告示板发起弹劾讨论。遇紧急情况时,行政员可直接移除其权限,但必须在管理员告示板页面提出弹劾讨论予以追认。行政员认为弹劾讨论结束后,应按照共识及时做出决定(并移除权限)。

管理员

职责

  • 保持活跃。
  • 巡查页面更改。
  • 回退破坏。
  • 更新重要页面。
  • 维护重要模板和模块。
  • 回复用户请求。
  • 赋予或撤销巡查豁免权限
  • 调解用户争执。
  • 参与制定Wiki的发展方向。
  • 执行社区共识通过的决策。

申请条件

任何申请成为管理员的用户都必须满足下列公共条件:

  • 因严重原因被封禁记录。(查询
  • 拥有翻译或修正整个页面的能力。
  • 在官方社区中保持活跃。
  • 90天内没有被拒绝的管理员申请(在先前申请讨论中行政员予以豁免的除外)。
  • 已开启双重身份验证(2FA)

首次申请管理员的用户还必须满足下列条件:

  • 是一名在职巡查员,累计在职时间超过15个月[注 1],且申请时连续在职时间超过6个月。(查询)(任期内随时可申请)
  • 近30天有不小于100次操作。
  • 在中文Minecraft Wiki的Template(模板)命名空间编辑记录达50条以上。(查询
  • 在中文Minecraft Wiki的Module(模块)命名空间编辑记录达10条以上。(查询

在职管理员或曾经担任过管理员的用户再次申请时还必须满足下列条件:

  • 并非因时限到期和自身请辞之外的理由而被撤销职务(行政员予以豁免的除外)。
  • 近30天有不小于90次操作。

权限时限

  • 管理员的权限时限分别为3个月、6个月和1年。
  • 在职务到期前请再次申请。
  • 时限的延长每次至多增加一级。(例:3个月→6个月)

任免方式

达到申请要求后,请前往管理员告示板申请权限。所有用户(申请人和行政员除外)均可以对申请提出有理由的反对与支持。申请人必须回答相关的争议与提问。无理由的单纯表态应该被忽略。

行政员应充分考虑申请人的各项优劣势和其他用户提出的异议。若不是首次担任管理员的申请者,行政员还应当考虑申请者在职期间的工作情况,同时申请者也有义务对自己的工作情况做出真实总结。行政员认为申请讨论结束后,应参考共识并结合其他情况及时做出决定(并授予权限)。

若管理员因不能保持活跃等理由申请免除权限,请前往管理员告示板请辞后自行除权。若管理员有滥用权限之情形,任何自动确认用户均可前往管理员告示板发起弹劾讨论。遇紧急情况时,行政员可直接移除其权限,但必须在管理员告示板页面提出弹劾讨论予以追认。行政员认为弹劾讨论结束后,应按照共识及时做出决定(并移除权限)。

行政员

职责

  • 保持一定程度活跃。
  • 维护重要模板和模块。
  • 回复用户请求。
  • 赋予或撤销用户权限。
  • 调解用户和管理人员争执。
  • 参与制定并决定wiki的发展方向。
  • 执行社区共识通过的决策。

提名条件

此职位不接受主动申请,仅在在职行政员提出请辞或特殊原因时考虑增加行政员。

任何被提名为行政员的用户都必须满足下列公共条件:

  • 12以上的在职管理员认可其对wiki的贡献。
  • 因严重原因被封禁记录。(查询

未担任过行政员的用户被提名时还必须满足下列条件:

  • 是一名在职管理员,且累计在职时间超过2年。(查询)(任期内随时可申请)

曾经担任过行政员的用户被提名时还必须满足下列条件:

  • 并非因自身请辞之外的理由而被撤销行政员职务。

权限时限

无限期,行政员除权过渡期终止时或弹劾正式生效时自然终止。

任免方式

若在职行政员提出请辞或有特殊原因,12以上的在职管理员可以于管理员告示板提名新的行政员。提名议案应当采取联合署名的形式,并在提名议案正文撰写所有署名者的统一意见,并需要已列出的署名者的明确确认,才能被视为有效提名。所有用户(提名人、被提名人和在职的其他行政员除外)均可以对提名提出有理由的反对与支持。被提名人必须回答相关的争议与提问。无理由的单纯表态应该被忽略。

在职的其他行政员或12以上的在职管理员应充分考虑其他用户提出的异议。若不是首次担任行政员的被提名者,这些行政员或管理员还应当考虑被提名者在职期间的工作情况,有需要时可以要求被提名者总结过往的工作情况。在职的其他行政员或12以上的在职管理员认为提名讨论结束后,应严格按照共识及时做出决定。在职的其他行政员可以直接授予权限;若最终决定由12以上的在职管理员做出,这些管理员应当在他们中间确定一个代表,向Weird Gloop提交授权请求,并附上本站的相应讨论过程以便查证。

若行政员因不能保持活跃等理由申请免除权限,请在前往管理员告示板请辞后,尽可能等待新的行政员上任后自行除权,过渡期期间此行政员仍视为在职。若行政员有滥用权限之情形,任何自动确认用户均可前往管理员告示板发起弹劾讨论。在弹劾讨论结束后,12以上的在职管理员可按照共识及时做出决定。在弹劾决定做出后,其他行政员可以直接移除权限;如果没有其他行政员进行除权,这些管理员应当在他们中间确定一个代表,向Weird Gloop提交除权请求,并附上本站的相应讨论过程以便查证。

界面管理员

职责

对于可受信任的繁体中文用户:

  • 允许其快捷地对字词转换表做出更改。
  • 回复字词转换请求。
  • 维护繁体中文系统消息。
  • 作为wiki的繁体中文代表。

原则上,这些界面管理员的权限只应用来处理繁简与地区词问题。

对于熟悉MediaWiki软件、熟练使用CSS/JS的用户:

  • 允许其对系统消息页面(MediaWiki命名空间)和全站CSS/JS做出更改。

在本wiki,管理员拥有界面管理员的所有权限。这可能与部分其他wiki不同。

授权条件

权限时限

  • 界面管理员的权限时限分别为3个月、6个月和1年。
  • 在职务到期前请申请延期。
  • 时限的延长每次至多增加一级。(例:3个月→6个月)

任免方式

行政员若认为用户需要界面管理员权限,可以直接授予。此职位不接受主动申请新增人选,仅在在职界面管理员提出请辞或有特殊原因时考虑增加界面管理员。

若界面管理员因不能保持活跃等理由申请免除权限,请前往管理员告示板请辞后自行除权。若界面管理员有滥用权限之情形,任何自动确认用户均可前往管理员告示板发起弹劾讨论。遇紧急情况时,行政员可直接移除其权限,无需发起弹劾。行政员认为弹劾讨论结束后,应按照共识及时做出决定(并移除权限)。

其他管理用户组

以下是在所有语言的Minecraft Wiki上生效(包括本wiki),但不在本地产生,且不受上述内容规范的用户组,在此仅作介绍。

全域管理用户组

这些用户组的作用是协助本地管理员处理特定事项。 目前有2个全域管理用户组:

成员会

成员会(Board)的作用是监管wiki的运行状态,并与Weird Gloop保持沟通。其成员并没有额外的用户权限,但他们可能会担任其他管理职责。

职员

职员(Staff)是Weird Gloop的受薪员工,在本wiki有管理权限,负责技术维护和其他需要特殊系统权限的事项。如有需要,可在Special:联系用英文联系他们。

注释

  1. 此处数值以申请者提出申请时为准,计算方法为:管理员数×3+巡查员数×1.5,其中管理员不包括行政员以及拥有管理员权限的机器人和滥用过滤器。

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